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行政人事部有哪些职位

归档日期:09-19       文本归类:环境战      文章编辑:爱尚语录

  我们部门现有人员三人,经理,行政、人事专员各一名,但工作量巨大,想问下,正规的企业行政办公室或行政人事部应该有几个职位呢?上网收集过,只是怕整理的不全面,所以想问问大家的...

  我们部门现有人员三人,经理,行政、人事专员各一名,但工作量巨大,想问下,正规的企业行政办公室或行政人事部应该有几个职位呢?

  上网收集过,只是怕整理的不全面,所以想问问大家的公司里都有哪些职位?展开我来答

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  人事主管:负责部门中人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。

  行政助理:协助行政主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。

  人事助理:协助人事主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。

  建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作!

  人事主管:负责部门中人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。

  行政助理:协助行政主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。

  人事助理:协助人事主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。

  应该根据实际工作服务人数总量来考虑是否要招聘新员工,人力资源是有专门公式的。

  你还可以招聘一个专职文员,去分担内部工作,像来客接待、接打电话、收发传真、资料影印等等,这样你部门的行政和人事专员工作都可以效率更高。

  大型企业:设有人力资源管理中心和行政管理中心,常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理;这类公司人力和行政是分开管理的。

  负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

  负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。

  负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。

  负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。

  其次要有高度的责任,行政部门因为工作关系,能看到、听到、参与企业的各方面信息,必须以对工作、事业的高度责任心和极高的工作效率。

  第三是要敢当无名英雄,通俗来说就是个大管家,要眼观六路,耳听八方。行政工作没有退路,上要对企业、股东负责,下要对部门、员工负责,不允许出差错,办的好要办,办不好想办法要办。有情绪要办,路线错误要办,有意见要办,时刻要保证企业重大目标任务的完成为己任。

  知道合伙人法律行家采纳数:4397获赞数:16412北京大学法学学士向TA提问展开全部这个要根据公司自身需要来定,不是每个公司必须要有几个职位。

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